Notre approche
Il n’y a qu’une façon d’apprendre, c’est par l’action.
Chez HÉRITAGES, se former, c’est à la fois acquérir des compétences et adopter un état d’esprit. Notre pédagogie repose sur quatre principes.
Nos quatre principes pédagogiques
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Apprendre par l’action
Une pédagogie active qui allie la théorie à l’application concrète, pour que chaque compétence acquise puisse être mise en œuvre immédiatement dans la vie professionnelle.
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Des formats souples
En e-learning ou en entreprise, les formats s’adaptent aux rythmes des professionnels, pour concilier formation et activité.
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Un accompagnement humain et personnalisé
Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individuel et d’un parcours adapté à son profil, de l’inscription au certificat de réalisation, avec des formateurs expérimentés issus de milieux professionnels variés.
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Tourné vers l’avenir
Des contenus alignés sur les enjeux économiques actuels et futurs. Dans chaque pôle, les outils de demain, à commencer par l’intelligence artificielle, sont intégrés aux formations et mis au service de l’humain.
Notre conviction
Apprendre est surtout lié à la curiosité. Celui qui reste curieux et éveillé va apprendre tous les jours.
Bâtir, transmettre, exister
Bâtir pierre après pierre, transmettre savoir après savoir.
Notre démarche s’inscrit dans la durée : poser des fondations solides, les enrichir, puis gagner en autonomie pour faire grandir son projet.
- BâtirAcquérir des bases solides et des méthodes concrètes.
- TransmettrePartager, échanger et s’enrichir de l’expérience des autres.
- ExisterGagner en autonomie et en visibilité dans son activité.
Évaluation
Évaluer à chaque étape du parcours.
Les modalités varient selon la formation, mais chaque parcours suit les mêmes étapes, de l’entrée à l’après-formation.
Test de positionnement
À l’entrée, pour situer les acquis et adapter le parcours.
Quiz et mises en situation
Tout au long de la formation, pour ancrer les compétences.
Évaluation finale
Obligatoire, sous une forme adaptée à chaque formation.
Certificat de réalisation
Généré automatiquement à la réussite de la formation.
Questionnaire de satisfaction
Envoyé environ sept jours après la fin de la formation.
Nos engagements
Ce que nous nous engageons à tenir.
Accompagner chaque apprenant de manière personnalisée, du début à la fin de son parcours.
Proposer des formations de qualité, construites avec des formateurs qualifiés, expérimentés et passionnés.
Rester à l’écoute, pour améliorer sans cesse nos méthodes et répondre au plus près aux besoins du terrain.
Favoriser l’égalité d’accès à la formation, pour que chacun puisse apprendre, évoluer et transmettre à son tour.
Contact
Construisons ensemble votre parcours.
Entreprise, indépendant ou salarié en reconversion : échangeons sur vos objectifs pour identifier la formation la plus adaptée.
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